发展才是硬道理——川地108队“二次创业”纪实
发布者:王纯馥浏览次数:56发布时间:2018-12-14

四川省地矿局一〇八地质队,在地勘单位进入社会主义市场经济的“二次创业”中,转变了观念,找准了适合自身经济发展的勘开一体化道路,取得了1994、1995两年货币工作总量、人均货币工作量和生产增加值连年翻番,地质找矿获得重大突破的好成绩。以考核评分第一的成绩获局“双文明单位”,并获“四好领导班子”“找矿重大突破特别奖”等称号。该队从全局排名倒数第四名,一跃成为名列前茅的先进单位,其中有着许多有益的启示。

“二次创业”最大的难题莫过于转变思想观念,从而寻找出一条适合本单位生存发展的路子。如果不站在一定高度及时总结生产经营中的经验教训,并作科学的理论升华,这逆水而行的“二次创业”之舟迟早会触礁、搁浅。

1993年,这是一〇八队最难忘的一年!

这时的一〇八队已处于极其艰难的境地。年初,省局下达的计划内投资仅164万元。是历史上的最低投资水平。当时全队1200多名职工全年工资就需200多万元,而且多年来欠债已达数十万元,这对长期吃“皇粮”的一〇八队来说,无疑是雪上加霜。已经两月未给职工发工资了,面对竞争又异常激烈的市场经济,该队甚感压力越来越大。慌不择路,从而制定了“立足高原,走进内地,进军三峡”出击地质市场的策略。所联系的第一项川东地区近百万元的工程,因缺少大型施工机械设备而忍痛舍去,接着重庆南温泉200万元的地热资源开发合同也因资金、技术等原因而告吹。只好拣别人不想啃的“硬骨头”,带来的却是劳而无功的亏损。地质市场却是一〇八队最薄弱的环节,首先,没有任何参与竞争经验及地质市场管理经验;其次,没有占领市场技术与设备,还有地域原因信息闭塞等因素。

事实和经验告诉我们:无论何时、何种情况下,都存在着各种各样的机遇,关键是能否以敏锐的眼光捕获机遇,以紧迫的意识抓住机遇。在这紧急关头,一〇八队决策者们开始冷静地思考了,必须结合本单位实际,扬长避短,抓住机遇。

该队长期工作在川西高原的甘孜州,有着得天独厚的优势:一是工作地处三江地区,有蕴藏丰富的矿产资源;二是该队经过长期的地质勘查工作,具有供勘查开发利用的第一手地质成果(资料);三是曾为民族地区经济振兴做了一定的贡献,与地方政府关系不错。几乎占尽了“天时、地利、人和”。而经济发展停滞不前的主要原因是思想观念未转变,黄金生产规模小,总量不足。因此,该队决策者们便认准了走勘开一体的道路,进行规模型经营,重点抓骨干矿山,上规模,增总量,他们认识到不走规模经济之路是没有前途的。经过后来成功的生产实践证明,这一思路符合市场经济规律的要求,符合自身的实际状况。没有好的思想观念,就不能把握好机遇,发展就带有盲目性。

路子找对了,但同时应清醒地认识到:一〇八队由于长期地处高原,在计划经济模式下养成的“等、靠、要”思想根深蒂固,给思想观念的转变带来了巨大的困难。相当一部分干部与职工还习惯于旧的计划经济体制下的技术经济管理、制度、规范等,给实行经济效益为中心带来很大的障碍。为了尽快转变阻碍、束缚自身生存发展的旧的思想观念,进一步进行调整结构,进行了体制、运行机制、劳动用工和分配制度改革,激发起全队干部职工生产、经营的积极性,该队在全队干部职工党政领导认真学习邓小平同志南巡谈话精神,加强对“二次创业”目标、任务、内涵的学习领会,并以此为基础,在全队各种会议上,不断引导、帮助职工从计划经济旧的观念中解脱出来,树立起自求生存、自我发展的新观念。同时,充分利用板报、墙报、广播、简报等各种宣传载体,进行广泛的宣传教育。使该队干部职工认清了在市场经济中所处的位置,形成了共识。

在发展中必须找准自己的位置,单位和职工都应如此,只有深刻领会“发展才是硬道理”的精神实质,才能通过艰苦努力去实现目标,自加压力才会有动力,从而自觉负重。

改革的路不会一帆风顺,但只要有一支素质良好的职工队伍与坚持不懈地开展思想政治工作,就没有战胜不了的困难。

迈出勘开一体的第一步是艰难的,首先是初期需要大量的资金投入。200多万元,面对天文般的数字(就当时该队而言),怎么办?这时的一〇八队职工都表现出了工人阶级高度的主人翁责任感,在未领工资、劳保、药费的情况下,有的拿出准备购房的多年积蓄;有的积极想办法筹借......在全队干部职工的共同努力下,终于筹(借)齐了启动资金,使黄金开发工作得以顺利进行。

该队在海拔4000多米的川西高原,从事地质找矿和开发工作,生活、生产条件极为艰苦,却更能体现广大职工的良好素质和思想政治工作的重要性。野外工作不但任务繁重,而且较长时间缺菜、有时缺粮,请来的民工吃不了这样的苦,纷纷下山而去(其实月收入比职工高许多)。面临这些情况,该队及时派出几个工作组,与各党支部一道,广泛进行了耐心细致的思想工作,全力以赴地保证和推动生产工作顺利。在困难时刻,在灾害面前,广大职工也表现出胸怀全局、为国为队分忧和无私奉献的崇高品德和牺牲精神。去年,甘孜州遭受百年不遇的洪灾和泥石流,各实体和队部全体干部职工在参加抗洪抢险、生产自救工作中,体现出高度的主人翁责任感。该队与康定县联办的大渡河金矿资源开发利用中心,不仅主动参与抢险、修公路等,还拿出3万元支持康定县抗洪抢险,涌现出许多先进集体和个人,并受到地方表彰。

1994年7月,张局长一行到夏塞和嘎拉矿区检查工作时,看到该队职工在极其艰苦的条件下坚持工作时的精神风貌,深有感触地说:“工作条件这样艰苦,但我看到职工同志们的工作热情和拼搏精神,没有强有力的思想政治工作时不可能的。”

这一事实表明,经济发展,社会进步离不开人。“二次创业”的主体是职工群众。一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,真正做好职工的思想政治工作,才能鼓舞士气、增强信心、调动其工作积极性,战胜各种困难,保证改革和经济发展战略的顺利实施。

“二次创业”中重要的一点,就是实行矿产勘查与开发一体化,这也是地勘单位在社会主义市场经济中发展的必然。

没有地质勘查就没有矿山开采,如果只具短期行为,最容易陷进只采不探的深潭。而卓有远见的领导者会把它们视为同等重要。

实施“探采结合、边探边采、以采促探、滚动发展”的方针,必须制定一系列配套的措施和激励政策。这一点该队决策者们是清楚的。他们坚持“找矿打基础,开发求效益”的方针,大力进行了结构、体制、运行机制等调整,制定了勘开激励政策和措施。黄金生产“定产量,定成本,保安全,工资总额与黄金产量挂钩”的经济责任制,即工资总额按万元、公斤基数包干,超长按比例给予奖励。对王城当年黄金生产计划任务的分队主要领导予重奖;勘查项目实行“任务、成果费用包干,节约全留,超支不补”政策,并对勘查实现储量任务突破的,队给单位主要领导重奖,还设立专项找矿奖励基金;对主要勘采有功人员,队给予住房、荣誉称号、技术职称评报等方面优先照顾。

通过实践,收效显著。夏塞银矿勘查获得“八五”期间四川省找矿重大突破;黄金生产成绩喜人,经济效益连年翻番。

在鼓励、弘扬奉献精神的同时,贯以利益驱动原则,配以激励强化措施,实施经济责任制和奖惩制度,实践证明,对加速和超额完成生产任务,加快经济建设步伐具有十分重要的作用。

路是走出来的,自己种的瓜,吃起来觉得分外香甜。今年,三江流域已被国家列为跨世纪重点工程,一〇八队如果当初没有转变观念走出勘探、开发一体化道路,实现夏塞银矿找矿重大突破、嘎拉黄金生产连年上台阶,今天就不可能乘上这大船而远航。“超支不补”政策,并对勘查实现储量任务突破的,队给单位主要领导重奖,还设立专项找矿奖励基金;对主要勘采有功人员,队给予住房、荣誉称号、技术职称评报等方面优先照顾。

通过实践,收效显著。夏塞银矿勘查获得“八五”期间四川省找矿重大突破;黄金生产成绩喜人,经济效益连年翻番。

在鼓励、弘扬奉献精神的同时,贯以利益驱动原则,配以激励强化措施,实施经济责任制和奖惩制度,实践证明,队加速和超额完成生产任务,加快经济建设步伐具有十分重要的作用。

原载《中国地质报》,转载《人民日报》